Nos expertises
Chez ProAction Santé, nous nous spécialisons dans l'amélioration globale de la santé organisationnelle en offrant une gamme complète de solutions, déployées en interdisciplinarité par des professionnels passionnés et dédiés.
Notre équipe et vaste réseau nous permet de couvrir les aspects de la santé psychologique, de la santé physique et de la santé de l’environnement social, car nous reconnaissons leur interdépendance pour le bien-être individuel et collectif au sein d’une entreprise.
Nous excellons dans l'évaluation des différents risques, l'élaboration de stratégies en milieu de travail et la mise en œuvre de programmes de prévention et d’amélioration. Cela inclut le développement du leadership résilient, la promotion d'une culture d'entreprise positive et l'accompagnement dans la gestion du changement pour favoriser un environnement de travail sain et productif.
Santé psychologique
Valoriser un environnement de travail sain, engageant et performant
Prévention des risques psychosociaux
Nous soutenons les organisations dans la prévention des risques psychosociaux, en proposant un diagnostic organisationnel complet, un accompagnement sur mesure des équipes et des dirigeants, ainsi qu’une assistance pour assurer la conformité aux normes en vigueur.
Notre approche personnalisée facilite l’instauration d’un environnement de travail sain, propice au bien-être et à la performance collective.
Gestion du changement
Dans le contexte professionnel, le changement au sein d’une entreprise représente souvent un défi de taille, tant pour les équipes que pour les dirigeants. Nous accompagnons les organisations dans leurs projets de transformation grâce à une approche personnalisée, adaptée aux besoins spécifiques des équipes et de l’organisation.
Notre offre comprend des ateliers interactifs, cinq parcours de formation structurés et des conférences thématiques, afin de favoriser l’adhésion, la montée en compétence et la réussite des changements au sein de votre structure.
Évènement potentiellement traumatique
Pour les dirigeants et les employés confrontés à des situations potentiellement traumatisantes au sein de leur organisation, nous offrons un accompagnement sur mesure : formations spécialisées, optimisation des processus, interventions d’urgence et dispositifs de prévention.
Notre approche vise à soutenir la prise de décision des responsables et à garantir la sécurité psychologique des équipes.
Santé physique
Créer un environnement sécuritaire qui soutient la vitalité et la présence au travail
Prévention des troubles musculosquelletiques
Notre approche favorise le maintien en emploi, le retour au travail et le bien-être durable des employés.
Nous proposons des solutions complètes : analyse ergonomique, formation, optimisation des processus, évaluation pré-emploi des aptitudes physiques et cognitives, ainsi que des services de réadaptation incluant consultations, programmes de bien-être et conférences santé.
Pré-emploi optimisé
Notre service « Pré-emploi optimisé » propose une évaluation complète des exigences physiques et cognitives des candidats, ainsi que de leur aptitude médicale et de leur condition physique.
Cette démarche vise à garantir que chaque nouvel employé possède les capacités nécessaires pour occuper son poste en toute sécurité, tout en favorisant la performance et le bien-être au travail.
Réadaptation
Nous proposons des consultations et traitements personnalisés, accessibles en virtuel ou sur site, ainsi que des programmes conçus spécifiquement pour accompagner vos employés dans leur retour à la santé et au bien-être au travail.
Nous optons pour une approche proactive et humaine, favorisant la récupération, la motivation et l’engagement durable.
Santé de l’environnement social
Cultiver une culture mobilisatrice, respectueuse et inclusive
Développement organisationnel et programme de Diversité, Équité et Inclusion (DEI)
Nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leur performance et la création d’un environnement de travail inclusif. Grâce à un coaching exécutif personnalisé, à l’élaboration de stratégies adaptées et à l’intégration de solutions technologiques, nous aidons les leaders et leurs équipes à relever les défis actuels.
Notre approche repose sur l’analyse et l’amélioration continue des pratiques internes incluant les programmes de DEI afin de favoriser l’engagement, l’innovation et la réussite collective.
Prévention en harcèlement et violence
Notre service de prévention en harcèlement et violence vise à instaurer un climat de travail sain et sécuritaire. Nous réalisons un diagnostic du climat organisationnel, accompagnons la révision et la rédaction de politiques, et soutenons la mise en place de processus adaptés.
En cas d’évènements traumatiques, nous intervenons rapidement pour soutenir une saine gestion. Nous offrons aussi des formations et ateliers personnalisés pour sensibiliser et mobiliser vos équipes.
Gestion de la présence au travail
Nous vous accompagnerons dans la gestion des absences et des dossiers d’invalidité grâce à une approche professionnelle et personnalisée.
Notre service inclut la mise en place de processus efficaces, l’impartition de ressources spécialisées et le respect des obligations légales visant la réintégration des employés.
Santé et mieux-être
Grâce à une analyse approfondie des indicateurs préventifs et à la mise en place d’un plan directeur en santé organisationnelle, nous favorisons la création d’un environnement de travail sain et motivant en misant sur la prévention, la sécurité psychosociale et la reconnaissance au sein des équipes.
Notre approche assure également un encadrement rigoureux avec l’assureur, garantissant la conformité et l’efficacité des démarches pour le bien-être collectif.